您的位置: 主页 > 文化建设 > 揭好莱坞特效师行业生存困境:地位低 利润薄

  自 2008年起,MatteWorld Digital、Fuel VFX、Digital Domain等特效公司相继破产,为《少年派的奇幻漂流》贡献了特效的Rhythm &Hues(下文简称R&H)特效公司最近又因财务危机而裁员,并申请破产。

  一边是“少年派”在奥斯卡颁奖礼上的风光,一边是特效公司的生存窘境,再加上450名特效师声势浩大的抗议活动以及对李安的指责,特效公司的生存状况再次受到美国媒体的关注。日前,R&H公司的抗议组织者斯科特-斯夸尔斯在接受外媒采访时,讲述了为何特效公司相继出现经济问题,同时还揭示了目前好莱坞特效工作者的“艰难”生活。

  背景:从2008年至今,云集大量特效制作公司的洛杉矶有6家相继倒闭,上千名特效工程师失业,许多往日衣食无忧的签约特效师沦落为短期合同工。尽管目前好莱坞大片几乎都有特效镜头,但特效部门最终获得的利润只有5%左右,远远低于其他部门的20%以上。这个曾经最有优越感的行业,逐渐开始输出廉价劳动力。

  李安因没单独感谢特效工作者而成为R&H失业员工的出气筒,业内人士透露:在好莱坞,特效人员确实有被排挤的情况。

  奥斯卡颁奖当天,R&H团队的四个人上台致辞,他们刚要谈破产,便响起了《大白鲨》的音乐,麦克风也被关了,催促他们“赶紧下台”。业内人士称:即便“少年派”获得最佳视觉效果奖,这些幕后人员的生存窘境仍旧无法改观。斯夸尔斯说,“塔伦蒂诺不停地说,音乐不得不几次停下来。我不相信他们对别人也会这么做,他们只是想确保不会说出一些政治或者其它方面的消极发言。”

  而在电影制作时,特效师也越来越被视为技术工人。斯夸尔斯揭秘称,“导演可以走到特效师身边说一句,我想让天空变变样,加点蓬松的云彩吧。问题是,那不是原故事版本里的,没人能预料到这个情况。但是特效公司没法跟片方理论,因为片方会反咬说那原本就是协议的一部分,他们因为这个勒索我们”。

  在经济分析师托尼-怀伯看来,还有一大不利因素是,“特效行业其实是一个低利润的行业”。在全球化的当下,运营成本低廉、受政策扶持的亚洲公司轻而易举就抢了饭碗。“我们创造出一些伟大的作品,让某些人赚到钱,而特效公司并没有赚到。”

  “一个刚入职的特效师可能每周工作50到60小时,后来就会增长到90到120小时了,加班成了家常便饭。一旦一个项目结束,他们可能立即下岗,直到几个月以后有新老板招收。特效师过着漂泊不定的生活,伦敦、温哥华、新西兰,一个命令就能让他们飞到地球对面去,离开老婆和孩子。”斯科特-斯夸尔斯说,“这是一项劳动密集型工作,成百上千的特效师手工制作视觉效果,十分耗时。是的,我们用电脑,但人得一直盯着电脑然后调整,不是说按一下电钮,500个画面就完成了。”

  除了付出多收入少外,特效师还缺少基本的权利保障。在好莱坞,特效是唯一至今没有工会的工种,他们无法得到医疗、养老、休假等正常权利。在特效行业出现经济危机之前,年轻的特效师确实能拿到令人垂涎的薪水,但当收入缩水,并面临失业时,他们陷入无保障的生活中。斯夸尔斯说,“抗议在一定程度上只是为了显示特效部门的团结,并引起媒体的注意显然起作用了!”斯夸尔斯对这次行动的结果还比较满意。在被问到未来的解决途径时,他称特效公司间应停止恶意竞争,取消各种本来就不合理的补贴,实现良性循环,也应有工会来保障全球的特效工作者们的权益。

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